El primer ministro ruso, Mijail Mishustin, ha firmado un decreto por el que se destinan 1.000 millones de rublos a la formación avanzada de los trabajadores en el marco del proyecto nacional "Productividad del trabajo".

Según la página web del Ministerio de Desarrollo Económico, el documento prevé la concesión de subvenciones a las empresas que participen en el proyecto nacional de formación avanzada de los trabajadores, así como medidas destinadas a formar un movimiento de innovadores según los estándares de WorldSkills. El importe total de la financiación hasta 2024 superará los mil millones de rublos.

"Es importante crear las condiciones para mejorar la competitividad de la industria nacional en los mercados extranjeros, para ayudar a las empresas a obtener los puntos de referencia y los estándares de profesionalidad exigidos en la producción de alta tecnología. El vector de desarrollo clave en esta dirección es la reactivación, el fomento y el apoyo del movimiento de los innovadores. Por eso lo hemos incluido en el Proyecto Nacional", - comentó Andrey Belousov, Vicepresidente Primero del Gobierno, que es el comisario del Proyecto Nacional.

Los puntos de ebullición de alta tecnología y los centros corporativos de excelencia (COPE) se abrirán a partir de las empresas que participen en el proyecto nacional. Los puntos de ebullición se organizarán como espacios de trabajo colectivo, diálogo y experimentación para el desarrollo de los empleados de las empresas a través de diversas formas y métodos de trabajo con las tareas de racionalización. Los KCOP se convertirán en las principales bases para transferir las metodologías de WorldSkills para la formación profesional acelerada de los empleados en las competencias más demandadas.

"De momento, algunas empresas ya han realizado un curso de formación para equipos de futuros puntos de ebullición Hi-Tech y centros de excelencia corporativos. Al final de la formación general, se formará una clasificación, según cuyos resultados 15 equipos con el máximo número de puntos tendrán la oportunidad de abrir los primeros centros corporativos de formación avanzada y puntos de ebullición Hi-Tech del país", explicó el Ministerio de Desarrollo Económico.

Se espera que para finales de 2024 70 mil empleados reciban formación según los estándares de WorldSkills, y otros 100 mil empleados se unirán a las filas del movimiento de innovadores. Los mejores podrán demostrar su competencia como innovadores en la Copa anual de Innovación y Productividad que se celebrará en otoño de 2021 en Ekaterimburgo.

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Autor: Karina Kamalova